Ricardo Miranda

Este ano será um desafio. Para atrair as skills certas, precisamos de saber qual o conhecimento que será relevante e que se manterá relevante. Por outro lado, os futuros colaboradores com este talento são muito procurados, por isso é necessária uma abordagem cuidada. Compreender estas tendências irá ajudar os gestores…

Além de terem muita experiência na atração de talentos de TI, os recrutadores da CHRLY conhecem profundamente o mercado de TI. Eles alargam a sua rede diariamente, pelo que haverá certamente um candidato adequado para o cargo que pretendes preencher. Neste post podes descobrir como o fazem e por que…

A escassez de mão-de-obra é um desafio para todas as empresas, especialmente na área das TI. Mas e se já tiver bons talentos de TI? Manter as pessoas é, pelo menos, tão importante como atrair novos perfis.

O que podemos fazer para tornar uma organização num empregador atrativo para o talento de TI? Com estas cinco dicas da CHRLY – a recrutadora de TI nascida na Fujitsu com muita experiência em encontrar e reter talentos de TI – é possível para as empresas atrair perfis TI interessantes.

Estás a pensar em procurar ajuda externa para encontrar profissionais de TI? Tentares por ti mesmo pode consumir muito tempo e não existem garantias de sucesso. É por isso que pode ser uma boa ideia apostar no outsourcing no recrutamento. Especialmente se trabalhares com uma agência experiente como a CHRLY…

O RGPD já está bem estabelecido, mas será que as organizações estão prontas para o NIS2 ou para a Lei da IA? Num mundo que funciona cada vez mais assente em sistemas TI, a legislação não fica parada. Temos de estar sempre atentos, em especial os profissionais de RH, como…