Lisboa, 8 de Abril de 2024 – A CHRLY, corporate startup da Fujitsu Portugal totalmente dedicada ao talento tech, foi escolhida para assegurar as Squads do Sport Lisboa e Benfica, criando uma equipa polivalente de TechOps que presta apoio tecnológico ao nível das operações do Clube.

Esta parceria tecnológica nasceu da necessidade do Sport Lisboa e Benfica implementar um modelo que fosse ao encontro da complexidade e velocidade que, atualmente, as organizações enfrentam em matéria de operações. Com mais de 20 áreas verticais de negócio – incluindo retalho, BTV, museu do clube, marketing, escolas de formação, Casas do Benfica, direção financeira, eventos – cada uma delas com aplicações, roadmaps de serviços, produtos e dinâmicas distintas, tornou-se evidente a necessidade de, em conjunto com um parceiro tecnológico, elaborar um modelo híbrido entre o tradicional outsourcing e a simples contratação de recursos on premises. Nasceu assim esta ligação entre o SL Benfica e a CHRLY que, numa base regular e mediante as diferentes solicitações do Clube, cria equipas TechOps, especificamente vocacionadas para resolver os diversos desafios tecnológicos que vão surgindo.

Enquanto que num modelo tradicional de outsourcing há pouca capacidade de mudança, neste modelo de Squads TechOps, as prioridades do negócio podem mudar rapidamente, cabendo à CHRLY a identificação dos melhores talentos para a disponibilização de equipas altamente especializadas. Esta parceria irá permitir acelerar a execução de projetos com a ajuda das equipas criadas pela CHRLY.

Segundo Susana Soares, Managing Director da CHRLY, “estamos muito motivados com esta parceria junto do Sport Lisboa e Benfica, porque temos o know-how e a agilidade para, em cada momento, ajudar as empresas na sua maturidade dos processos ao nível da tecnologia e conhecimento. A equipa CHRLY dispõe dos melhores profissionais para responder rapidamente aos desafios colocados em diferentes vertentes, com forte especialização tecnológica, nas áreas de infraestrutura, workplace, cibersegurança, automação e transformação digital de processos ou GenAI.”

Alexandre Ferreira, Managing Director da Fujitsu Portugal, afirma que “esta parceria demonstra a flexibilidade e capacidade de entender as dinâmicas de negócio dos nossos clientes. A nossa startup CHRLY veio mudar as regras e a proposta de valor do recrutamento tech e dispõe dos melhores profissionais com skills e nas tecnologias mais solicitadas pelas empresas atualmente. Conseguimos rapidamente reunir e adaptar numa base regular estas Squads, como resposta aos requisitos tecnológicos em constante mudança dos nossos clientes.”

Para Paulo Martins, Diretor TI & Operações do Sport Lisboa e Benfica “esta parceria com a CHRLY permite-nos trabalhar com uma equipa multidisciplinar altamente qualificada, que conhece a nossa cultura e forma de estar e trabalhar, podendo ser moldada em ciclos regulares junto do TechLead, assegurando a maturidade dos processos ao nível tecnológico das operações.”

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Pedro Amaral, CEO
Tel.: 211 557 634 / 932 981 103 – Email: pamaral@mediabold.com

Fujitsu
Susana Soares – Managing Director da CHRLY Portugal & Innovation Board da Fujitsu Portugal
Telf.: 21 724 44 44 – Email: susana.soares@fujitsu.com

Sobre a CHRLY

A CHRLY, foi criada em 2023 e é a primeira corporate startup da Fujitsu Portugal, totalmente dedicada à captação de talento tech. A missão da CHRLY passa por contratar tech talent e ajudar a desenvolver as suas capacidades empreendedoras e de inovação, construindo um novo ambiente de trabalho remoto, criativo e orientado para a resolução de desafios de negócio.

A CHRLY procura pessoas de diferentes locais, origens e estilos de vida, ajudando a desenvolver as suas capacidades empreendedoras e mente criativa, para causar um maior impacto nas organizações e na sua vida. Oferecemos um starter kit de tech talent – treino contínuo para identificar desafios de negócios relevantes e a possibilidade de colaborar para resolver missões CHRLY em conjunto, o acesso a Tech Communities e mentoring e, através do Career Design Coach, vamos desenhar em conjunto o desenvolvimento dos nossos colaboradores, identificando as oportunidades que podem acelerar a sua carreira nas tecnologias.

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