Precisas de um novo desafio? Ou queres evoluir no trabalho atual? Nada é pior do que te sentires preso. Felizmente, a TI é um setor que nunca fica parado um segundo.

Empresas de todo o mundo procuram novos talentos e profissionais de TI motivados. As cinco dicas que apresentamos além de te manterem motivado, darão certamente um impulso revigorante à tua carreira.

1. Considera a aprendizagem como uma história sem fim

Até o início do século passado, os cortadores de lanternas eram uma profissão comum. Mas à medida que a iluminação pública foi ligada à rede eléctrica, a procura de profissionais também diminuiu gradualmente. Em TI, os especialistas em certas linguagens de programação parecem destinados a sofrer o mesmo destino em breve. Embora algumas linguagens obsoletas, como o COBOL, tenham potencial futuro, os developers precisam evoluir com as tendências e linguagens do nosso tempo.

Aqueles que não querem ficar como simples instaladores de lâmpadas do século XXI devem, portanto, continuar empenhados na melhoria das competências. O maior erro que podes cometer é pensar que sabes tudo. Especialmente num setor em rápida evolução como as TI. Afasta-te o máximo possível do conhecimento que já possuis e explora novas aplicações que as empresas procuram. Ou concentra-te em outras áreas e destaca as skills que achas interessantes. No fundo, a aprendizagem ao longo da vida é a mensagem para todos os profissionais.

2. Aposta na comunicação e outras skills interpessoais

As soft skills têm sido uma palavra da moda no recrutamento nos últimos anos. Especialmente agora que se está a tornar cada vez mais difícil para as organizações encontrarem responsáveis altamente polivalentes, elas procuram pessoas com a atitude e competências certas, tais como resolução de problemas ou pensamento crítico, trabalho em equipa e liderança. Todas essas são habilidades que adquirimos apenas parcialmente durante os anos de universidade e, portanto, precisamos desenvolver ainda mais no local de trabalho. Portanto, procura trabalhar em equipa tanto quanto possível e tenta mostrar iniciativa durante os projetos.

Uma das soft skills mais importantes gira em torno da comunicação. É claro que, como profissional de TI, não precisas escrever uma obra-prima literária, mas será importante redigires e-mails claros e teres a capacidade de te expressar fluentemente. Principalmente se tiveres de comunicar com a direção ou outros colaboradores da empresa, é importante que aprendas a ouvir as expectativas e consigas traduzir uma explicação técnica em palavras claras.

3. Abraça novas tecnologias e automação

Recentemente, fomos invadidos por novas tecnologias, como a IA generativa. Quem lida com isso de forma inteligente só consegue extrair o verdadeiro valor agregado. Um bom exemplo é um software developer que escreve e testa código diariamente. Ao deixar o trabalho repetitivo e demorado para a IA, essa pessoa pode passar mais tempo a ouvir o feedback dos utilizadores, enfatizando o aumento da qualidade das aplicações e software.

Portanto, não evites esses avanços, tenta antes aprender mais sobre eles e descobrir como usá-los no teu domínio. Não por coincidência, a análise de dados e a IA estão atualmente entre as competências mais procuradas pelos empregadores.

4. Constrói uma rede profissional e escolhe um mentor

Esta dica procura recordar a importância do networking. Por um lado, as conexões dentro da tua própria organização irão ajudar-te a explorar futuros crescimentos na tua carreira. E por outro lado, os contactos externos irão garantir que te estás atualizado sobre as tendências. Por exemplo, junta-te a uma comunidade onde participes em discussões e respondas a perguntas. Dessa forma, elevas o teu perfil e apareces no radar com mais rapidez quando um projeto interessante surgir em algum lugar.

Um mentor também pode dar um impulso à tua carreira. Os líderes mais bem-sucedidos dirão sempre que devem as suas carreiras a dois fatores: trabalho árduo e bons mentores. Um mentor ajuda-nos a identificar e atingir metas. E, novamente, é a pessoa perfeita para expandir ainda mais a tua rede.

5. Não fiques dentro dos muros da empresa

Quase toda a sociedade funciona com aplicações de TI. Portanto, há muitas oportunidades para usar as suas skills fora do ambiente de trabalho tradicional. Pensa em projetos que te ofereçam oportunidades de retribuir à sociedade e que apresentem setores completamente diferentes. Ou participa de um hackathon, conceito em que equipas desenvolvem soluções para desafios e problemas de uma competição. Dessa forma, trabalharás mais uma vez as tuas skills interpessoais e o resultado final será sempre um ótimo complemento para o teu currículo.

Mas é claro, acima de tudo, não te esqueças de reservar também tempo livre suficiente. Afinal, em TI há sempre um trabalho a ser feito. Um equilíbrio saudável entre trabalho, lazer e desenvolvimento é a melhor base para impulsionar a tua carreira em TI.

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