Lisboa DATA DE INÍCIO: TBD PRAZO: ASAP
A CHRLY, fundada em 2023, é a primeira corporate startup da Fujitsu Portugal. Estamos focados em Ynovar o recrutamento Tech juntando o talento e a Ynovação!
A nossa missão é contratar tech talent que possam causar impacto na vida das empresas.
Faz parte da nossa cultura um equilíbrio entre a vida pessoal e profissional, a possibilidade de trabalhares de onde quiseres, reconhecimento pessoal e profissional.
Se és um Ynnovator e acreditas que a inovação pode ser um factor chave, então somos a empresa certa para ti.
Prévia experiência em:
Governança e Frameworks de TI:
Requisitos de experiência profissional:
Requisitos de competências humanas:
O intervalo salarial para esta posição varia entre 30k-40k brutos anuais, dependendo das qualificações e experiência do candidato demonstradas durante o processo de entrevista.
A nossa missão é contratar tech talent que possam causar impacto na vida das empresas.
Faz parte da nossa cultura um equilíbrio entre a vida pessoal e profissional, a possibilidade de trabalhares de onde quiseres, reconhecimento pessoal e profissional.
Se és um Ynnovator e acreditas que a inovação pode ser um factor chave, então somos a empresa certa para ti.
Prévia experiência em:
Governança e Frameworks de TI:
- Entendimento de frameworks de governança de TI como ITIL (Information Technology Infrastructure Library).
- Familiaridade com padrões e regulamentos do setor relacionados a controles e segurança de TI.
- Conhecimento de metodologias de avaliação de riscos e capacidade de identificar, avaliar e priorizar riscos associados aos processos de TI.
- Entendimento das estratégias de mitigação de riscos e implementação de controles.
- Experiência com auditoria de processos de TI e garantia de conformidade com normas e regulamentos relevantes.
- Familiaridade com frameworks e metodologias de auditoria.
- Habilidades em análise e melhoria de processos, incluindo a capacidade de identificar ineficiências e recomendar melhorias.
- Entendimento de metodologias de melhoria contínua
- Fortes habilidades de comunicação para interagir efetivamente com diferentes partes interessadas, incluindo públicos técnicos e não técnicos.
- Capacidade de documentar resultados de avaliação, recomendações e planos de ação.
- Habilidades analíticas para avaliar processos complexos de TI, identificar causas raiz de problemas e propor soluções eficazes.
- Conhecimento de leis e regulamentos relevantes que afetam o setor da organização e a capacidade de garantir que os processos de TI estejam em conformidade com esses requisitos.
- Capacidade de colaborar com vários departamentos e equipes dentro da organização para implementar e monitorar controles de forma eficaz.
Requisitos de experiência profissional:
- Mínimo com 5 anos de experiência em consultoria;
- Experiência em levantamento e análise de processos;
- Grau académico a nível de Licenciatura ou Mestrado
Requisitos de competências humanas:
- Boa capacidade de trabalho em equipa
- Foco no cliente e na entrega
- Boas capacidades de Liderança e Comunicação
- Capacidade de analisar, organizar e planear
- Alto senso de proatividade, responsabilidade e autonomia
- Fluente em Português e Inglês – obrigatório
O intervalo salarial para esta posição varia entre 30k-40k brutos anuais, dependendo das qualificações e experiência do candidato demonstradas durante o processo de entrevista.
